Строк подання документів для участі в конкурсі не може становити менше 15 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу. Результати конкурсу оприлюднюються не пізніше 45 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення такого конкурсу.
Які етапи проведення конкурсу?
- Прийняття рішення про оголошення конкурсу;
- Оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
- Приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;
- Перевірка поданих документів на відповідність установленим законом вимогам;
- Проведення тестування та визначення його результатів;
13. Конкурс на зайняття посад категорії “А” проводить Комісія з питань вищого корпусу державної служби (далі – Комісія). Для проведення конкурсу на зайняття посад категорій “Б” і “В” керівником державної служби утворюється конкурсна комісія у складі голови і членів комісії.
3. Особа, яка вступає на посаду державної служби вперше, набуває статусу державного службовця з дня публічного складення нею Присяги державного службовця, а особа, яка призначається на посаду державної служби повторно, – з дня призначення на посаду.
Таким чином, претендент або претендентка, правильно виконавши всі завдання, може отримати максимум 158 балів. Для отримання державного сертифіката про достатній рівень володіння державною мовою, необхідно набрати 80 і більше балів (мінімум 50% + 1 бал), високий – 127 і більше балів (мінімум 80% + 1 бал).
Конкурс на зайняття посад державної служби проводиться з метою добору осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки з дотримання …